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Docentes bonaerenses van al paro por 48 horas

Docentes de la lista Multicolor del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA) han convocado a una nueva medida de fuerza en reclamo de mejores condiciones salariales.

La lista «Multicolor» es contraria a la conducción de Roberto Baradel y han decidido profundizar las protestas y llevar adelante un paro de 48 horas los días 17 y 18 de mayo, en un intento de lograr una mayor unidad en su reclamo.

Los dirigentes de este gremio rechazaron la propuesta salarial presentada por el gobierno de Axel Kicillof durante la última negociación paritaria con el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), que incluye además del SUTEBA, a otras organizaciones como AMET, FEB, SADOP y UDOCBA. Además, denunciaron presiones y amenazas por parte de las autoridades provinciales.

Los docentes han enumerado en un comunicado una serie de puntos que reclaman:

 

1. Rechazo a la propuesta salarial del gobierno, considerada insuficiente e inconsulta por la dirigencia del FUDB.
2. Repudio a las directivas del Gobierno de Kicillof contra los paros docentes.
3. Exigencia a SUTEBA de convocar asambleas para planificar medidas de lucha, a CTERA para realizar un paro nacional en solidaridad con las provincias en conflicto, y a la CGT y CTA para convocar a un Paro Nacional.
4. Continuidad de las acciones de paro los días 17 y 18 de mayo, en unidad con Ademys y Adosac, promoviendo acciones locales y participando en la movilización de la unidad piquetera.
5. Ratificación del pliego de reclamos, que incluye los siguientes puntos:
– Salario igual al costo de la canasta familiar en el cargo de PR, con ajuste mensual por inflación.
– Implementación de medidas urgentes de resguardo y protocolos ante situaciones de violencia e intervención para niños y docentes.
– Construcción y refacción de escuelas.
– Creación de los cargos de planta faltantes.
– Rechazo a la sobrecarga laboral y a las reformas antieducativas y antiestatutarias, como la quinta hora.
– Regularización del pago de salarios.
– Aumento en cantidad y calidad, y universalización del servicio alimentario escolar, junto con un incremento de becas.
– Plena cobertura de prestaciones por parte de IOMA, sin copagos.
– Agilización de los trámites jubilatorios.
6. Promoción de una nueva instancia de coordinación provincial para evaluar la continuidad de las medidas de lucha.
7. Solidaridad con las luchas docentes de Santa Cruz, Salta, Chubut, Misiones y Neuquén, así como con las organizaciones sociales y otros sectores de trabajadores en conflicto. Repudio a la represión contra los docentes en Salta.

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