En el marco del Plan de Fortalecimiento de los Recursos Humanos de Organismos de Ciencia y Tecnología pertenecientes a la Administración Pública Nacional impulsado por el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación y la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros, el INTA abre el llamado a concurso para la incorporación de personal científico-tecnológico, entre los cuales se valorará especialmente a profesionales altamente calificados, en distintas especialidades que acrediten doctorado. Las inscripciones estarán abiertas desde el 2 de marzo al 11 de abril de 2022.
El INTA se encuentra en pleno proceso de desarrollo para atender las demandas de los territorios y fortalecer la investigación, transferencia y extensión de tecnologías. Por esto, mediante un riguroso proceso de selección y concurso de antecedentes y oposición –en los términos que establece su Convenio Colectivo Sectorial de Trabajo–, “nuestra institución incorporará a su planta permanente a más de 200 profesionales que acrediten doctorado en áreas científico-tecnológicas de punta en el sistema agrobioindustrial, priorizadas por el INTA en su Plan Estratégico Institucional y su Plan de Mediano Plazo”, señaló Parera.
Las personas interesadas podrán conocer los cargos vacantes en la web del Plan. Para concursar, deberán registrarse, cargar sus antecedentes y aplicar a los puestos que sean de su interés en la plataforma SIGEVA-CICYT.
Con respecto a los requisitos, Constanza Necuzzi, Directora Nacional Asistente de Desarrollo, Gestión y Fortalecimiento de las Personas indicó que se aceptarán postulaciones de profesionales con estudios de doctorado acreditado y experiencia en el tema específico en que se llamó el puesto.
Cabe destacar que el Plan de Fortalecimiento de los Recursos Humanos de Organismos de Ciencia y Tecnología coordina la apertura de concursos públicos para el ingreso de personal especializado a 16 organismos de ciencia y tecnología, los cuales se iniciarán en forma escalonada.
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