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Trabajadores del Hospital Posadas realizarán una marcha y un paro de actividades por despidos masivos

 

En una contundente respuesta a los despidos masivos ejecutados por el Ministerio de Salud de la Nación, los trabajadores del Hospital Posadas han decidido paralizar sus actividades durante 24 horas mañana. La medida, organizada por la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud del Hospital Posadas (Cicop-Seccional Posadas) con el respaldo de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud (Fesprosa), incluirá una concentración a las 8 de la mañana en la rotonda del hospital.

Durante una masiva asamblea realizada el lunes, en la que participaron más de trescientos empleados del hospital, se resolvió llevar a cabo el paro en respuesta a los 88 despidos que se conocieron el fin de semana. La mayoría de los cesanteados son médicos y profesionales con antigüedades de entre 5 y 25 años en la institución, quienes fueron notificados de manera sorpresiva e injustificada.

Estos despidos afectan áreas críticas del hospital, incluyendo Fisiatría, Emergencias, Neumonología, Clínica Médica, Kinesiología, Enfermería, Biología Molecular aplicada al tratamiento de cáncer, Radiología y Hemoterapia, entre otras. La medida pone en riesgo la atención de miles de pacientes que acuden al nosocomio desde diversas partes del país. Un caso emblemático es el despido de una bióloga molecular, cuya salida complicará significativamente los estudios y el seguimiento de pacientes oncológicos.

Entre los afectados también se encuentran varios delegados sindicales y miembros de la comisión directiva de Cicop-Posadas, lo que constituye una violación a la inmunidad gremial que protege a estos representantes sindicales. En respuesta, Fesprosa ha convocado a una jornada nacional de lucha y visibilización para exigir la inmediata reincorporación de todos los despedidos y denunciar la gravedad de la situación en el ámbito sanitario.

La concentración de mañana busca no solo visibilizar el conflicto, sino también presionar para revertir los despidos y garantizar la estabilidad laboral en una de las instituciones sanitarias más importantes del país.

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